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疫情过后找劳务派遣类的工作，可以做吗？
劳务派遣是企业根据自己的用工需求，向劳务派遣公司提出所需人员的数量、派遣期限、劳动报酬、派遣服务内容后，劳务派遣公司通过招聘
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扣绩效工资违反劳动法吗？用人单位的罚款权来
我们都知道，无论是绩效工资还是年终奖等都是工资的重要组成部分，既然是工资的组成部分，那么用人单位就不能随意扣，下面让亚创企服
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互联网公司的加班为什么不能通过招人来解决？
同样一个业务，当自己做出来的质量跟其他的工厂一样，没有实质性的技术突破时，那么在出货速度上超越其他工厂，也能够让
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什么是外包和内包，两者有什么区别
所谓外包是指公司将一部分业务发包给有资质的供应商来提供服务。这个过程是以供应商提供的服务为导向而不针对具体的个人
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2020疫情下行业用人的变化以及结构性就业矛盾
2020年，郑州市职业介绍中心所属两个人力资源市场共举办招聘会32场，共接待用人单位6424家，提供岗位205032个
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劳务派遣公司可以分摊一定风险
劳务派遣，相信大家或多或少地都听说过，网上有小伙伴质疑劳务派遣制到底合不合理？保叔认为，劳务派遣制的存在有一
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临时工工资分两种情况，“工资”、“劳务报酬
实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息
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事业单位招聘劳务派遣员工，要不要去呢？
原因是因为，现在事业编也正处于改革期，有编制的名额真的很少了，所以即便是招聘，也只能招聘合同制，劳务派遣人员
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关于受理2021年工伤长期门诊治疗申请的通知
为保障工伤职工及时享受2021年长期门诊治疗待遇，我局将从即日起受理“2021年工伤长期门诊治疗申请”，受理日期截止至
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郑州劳务派遣浅谈劳动法中产假的规定
我国向来重视对劳动者的保护，像女性职工，可以在生育子女的时候休假。在休产假期间，职工的工资待遇不变。我国
灵活用工
劳务派遣
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