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劳务派遣公司可以分摊一定风险
劳务派遣，相信大家或多或少地都听说过，网上有小伙伴质疑劳务派遣制到底合不合理？保叔认为，劳务派遣制的存在有一
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临时工工资分两种情况，“工资”、“劳务报酬
实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息
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事业单位招聘劳务派遣员工，要不要去呢？
原因是因为，现在事业编也正处于改革期，有编制的名额真的很少了，所以即便是招聘，也只能招聘合同制，劳务派遣人员
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关于受理2021年工伤长期门诊治疗申请的通知
为保障工伤职工及时享受2021年长期门诊治疗待遇，我局将从即日起受理“2021年工伤长期门诊治疗申请”，受理日期截止至
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郑州劳务派遣浅谈劳动法中产假的规定
我国向来重视对劳动者的保护，像女性职工，可以在生育子女的时候休假。在休产假期间，职工的工资待遇不变。我国
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人力资源外包服务并不拥有什么原罪
人力资源外包服务是现在很常见的一种服务类型，这种服务主要由人力资源公司或者是劳务派遣、劳务外包公司提供。
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用人单位选择人力资源外包服务公司的四点原因
用人单位选择人力资源外包服务的原因各不相同，医疗行业的用人单位选择人力资源外包是因为想要减少人事部门压力
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经历过疫情的洗礼，我们不妨直面劳务派遣
劳务派遣自诞生起，就饱受争议，确实因为个别小中介，小劳务做了很多损害派遣员工的事情，把整个行业推向了风口浪尖
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劳务派遣、人力资源外包的发票开具有什么不同
当劳务派遣选择差额纳税时，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理
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关于延长企业稳岗补贴申报时间的通知
原定企业申报截止时间2020年10月31日延长至2020年12月31日；申报企业可按照郑州市人力资源和社会保障局官网
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