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通过薪酬、社保、个税的合规优化,节省企业用工成本

通过好帮手灵工平台将常规的劳动用工模式转化为劳务众包、业务承包等灵活用工形式,既无需过多调整员工工作形式和习惯,又可以构建多种用工形式。

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好帮手灵活用工平台

好帮手灵工平台基于自主研发的灵活用工众包平台,为企业客户提供智能派单、薪税合规等一站式灵活用工解决方案,帮助企业优化用工模式,降低企业用工成本。 

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通过好帮手灵活用工平台,将企业和员工之间的雇佣关系,转变为企业与个人间的业务合作关系,通过灵工平台一站式完成签约,合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化。

知识

国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见

个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式,是劳动者就业增收的重要途径,对拓宽就业新渠道
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灵活用工才是实现多劳多得解决办法

灵活就业可以让个人实现多劳多得,根据国家相关政策,降低缴纳个税的比例,提高收入。除此之外,如果想去的企业暂时没有正式编制,可以从灵活用工作为切入点进行尝试。
知识

政府降低灵活用工限制,指引灵活用工新方向

2020 年好像全世界都变慢了,上半年的疫情爆发,现如今多地出现的洪涝灾害。使得许多行业在重塑,部分企业未能扛过去而倒闭,还有很多企业因为疫情的原因
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总理发话了:“固定工”的观念要转变,取消对

“要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。”李克强总理在7月22日的国务院常务会议上强调。
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就业保障,灵活用工行业持续发力

目前,新的业态层出不穷,旧管理方法已经跟不上新思路,《意见》的出台鼓励直播带货和共享经济等新兴模式,对于激发市场活力起到了积极作用。
知识

亚创浅谈未来,“灵活用工”无可限量

我国作为人口及劳动力大国,在“灵活用工”方面却还处于初级阶段。过去5年间,我国“灵活用工”市场有增长加快的趋势,成长态势整体良好。
知识

亚创浅谈灵活用工模式的风控建议

劳务关系的用工建议包括纠正误解,正确界定关系;甄别身份,依法使用劳务关系
知识

灵活用工成就企业,企业让灵活用工更有价值

而企业选择灵活用工就是将薪金甚至考勤(有些灵活用工平台还是由劳务公司兼职来做),等于企业将人事的工作委托给灵活用工平台了。
知识

亚创企服浅谈谈灵活用工对于企业的意义

公共信息整理企业采用灵活用工代替正式工作有两个动机
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多部门发文支持灵活就业、灵活用工

近来这些政策的发布,都表面政府对于灵活就业人员的重视,促进了灵活用工行业的发展。

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