为什么越来越多年轻人选择灵活用工
2020-08-20
今年是特殊的一年，不仅企业面临用工难的问题，求职者同时也是面临工作不好找的问题。因此有不少人会选择去当临时工，我们也知道临时用工是现在比较主流的形式，那么到底为何越来越多的人选择去当临时工呢？看看亚创HR的介绍吧。
其实不论是学生还是求职者，选择当临时工都是有好处的，因为临时工这种方式最大的特点就是灵活，时间自由，既能够学到知识，又不耽误其他事情，具体而言，对求职者有以下几点好处：
以约聘员工的身份闯荡职场，能在短期内体验不同类型的职位。应届毕业生可以借此机会尝试不同的工作环境，不管是大型知名企业，还是员工人数只有几十人的小型公司。灵活用工也十分适合想拓宽技能的员工。在不同职位间转换时，你可以了解新的工作流程、技术和挑战，这有助于加强你的市场竞争力。
近期各大公司的裁员潮波及面极广，即使是优秀人才也不幸中招。很多职场人在一个岗位上多年，温水煮青蛙，适应了所在公司的工作节奏，被裁后难以一下子适应新的工作节奏和竞争环境，也很难鼓足动力来高效利用时间。这种情况下，担任约聘员工是重新恢复效率水平的绝佳方式，让你逐步适应新的工作节奏。
灵活性和自主性是如今的现代求职者作出职业决策的两大主要因素。很多人之所以决定长期从事灵活用工工作，是因为他们想掌控自己的工作安排，探索不同的工作环境和项目，平衡家庭和生活，或喜欢与多个雇主打交道。
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