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通过薪酬、社保、个税的合规优化,节省企业用工成本

通过好帮手灵工平台将常规的劳动用工模式转化为劳务众包、业务承包等灵活用工形式,既无需过多调整员工工作形式和习惯,又可以构建多种用工形式。

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好帮手灵活用工平台

好帮手灵工平台基于自主研发的灵活用工众包平台,为企业客户提供智能派单、薪税合规等一站式灵活用工解决方案,帮助企业优化用工模式,降低企业用工成本。 

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通过好帮手灵活用工平台,将企业和员工之间的雇佣关系,转变为企业与个人间的业务合作关系,通过灵工平台一站式完成签约,合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化。

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灵活用工于个体于企业分别能带来什么优势

与传统的“打卡”工作相比较,灵活用工模式可以让求职者接触到更具突破性、挑战性的项目工作。积累这样的工作经验
知识

采用灵活用工是在人力成本上降本增效的更优选

企业劳动关系趋向不稳定,劳动者与企业基于劳动关系协作的传统人力资源服务模式逐渐被变革。互联网的运用使一些企业
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郑州灵活用工平台的主要作用是什么?

灵活用工一直很热门,身边很多朋友也会问到灵活用工和薪税优化以及代开发票之间的联系和区别,今天我们一起来聊
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突发!11月1日,多地相继出台详细社保入税政策

重磅消息,北京、天津、上海、深圳、新疆、西藏、吉林、山东、山西、湖南、江西、广西、贵州、四川等省市自治区计划单列
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什么是灵活用工平台,主要作用是什么

郑州灵活用工平台,顾名思义就是将灵活用工从业人员以及有任务需要发布的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构
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企业最关心的灵活用工问题是什么?

灵活用工是当前爆火的用工模式,无论对于企业还是个人都是非常不错的选择,而对于灵活用工想必很多人都不是很了解
知识

人才供给滞后于企业需求,灵活用工变成最好的

反过来想,企业应尽快构建灵活用工机制,调整用工模式,主动与新经济业态对接,精准对接人才缺口,找准坐标。及时回
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人社部关于新型的共享用工模式大加肯定

所谓共享用工,是指在企业间调剂和共享人力资源的活动,此前多发生于关联企业之间,新冠疫情催生了非关联企业之间
知识

灵活用工已和传统意义上的临时工、零工有很大

现在越来越多的企业选择使用灵活用工的方式,这样可以有效地减少人力成本和解决用工难题,市场上存在很多的用工平台,企业在选择的时候要谨慎对待
知识

多元化的就业形式和用工模式成为“生存”选择

灵活用工的方式有很多种,在近日2020年灵活用工行业研究报告中,将灵活用工模式分为了传统的劳务派遣、外包和新经济下的众包

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