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通过薪酬、社保、个税的合规优化,节省企业用工成本

通过好帮手灵工平台将常规的劳动用工模式转化为劳务众包、业务承包等灵活用工形式,既无需过多调整员工工作形式和习惯,又可以构建多种用工形式。

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好帮手灵活用工平台

好帮手灵工平台基于自主研发的灵活用工众包平台,为企业客户提供智能派单、薪税合规等一站式灵活用工解决方案,帮助企业优化用工模式,降低企业用工成本。 

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通过好帮手灵活用工平台,将企业和员工之间的雇佣关系,转变为企业与个人间的业务合作关系,通过灵工平台一站式完成签约,合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化。

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企业与个人借势灵活用工如何纾困

灵活用工优势非常明显,并且一定是在于灵活、共享。疫情加重企业负担,但在我们调研企业过程中发现,很多企业更愿意采
知识

当下而言,灵活用工的优势在哪

现在市场大环境下企业的生存都很艰难,其中用工方法的难题就是非常让企业头疼的,所以不少企业都纷纷找适合自身的用工方式
知识

为什么越来越多年轻人选择灵活用工

今年是特殊的一年,不仅企业面临用工难的问题,求职者同时也是面临工作不好找的问题。因此有不少人会选择去当临时工,我们也知道临时
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灵活用工模式为什么在教育行业发展迅速

随着互联网的迅速发展,教育培训行业也出现多种多样划的培训模式,发展潜力大、业务形式灵活、市场规模在不断扩大中
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灵活用工模式在教育行业达到的效果有哪些

1、教育培训机构和灵活用工平台任务发包,形成四流合一,有据可查,合法合规,避免后期税务稽查的风险。
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什么样的灵活用工平台值得信任

针对灵活就业,政府发布多条意见在审批管理、资金、场地等方面给予政策支持。新就业形态方面,主要是实施包容审慎监管,推动网
知识

灵活用工面对年轻人多元化的求职需求应该怎么

近年来,新职业不断涌现,自2019年4月至今,人社部联合多部门发布的新职业已有38个,拟现实工程技术人员
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为什么国家会大力支持灵活用工

随着经济的不断发展,企业的用工模式也在发生在翻天覆地的变化,劳务派遣、劳务外包、岗位外包、灵活用工等相继出现,这些方式
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灵活用工指企业短期或项目型的用工模式

灵活用工本身是一种模式,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。
知识

选择灵活用工平台需要注意哪些问题?

灵活用工让人们认识到了一种新的市场运营模式:以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本。

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