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政府降低灵活用工限制，指引灵活用工新方向
2020 年好像全世界都变慢了，上半年的疫情爆发，现如今多地出现的洪涝灾害。使得许多行业在重塑，部分企业未能扛过去而倒闭，还有很多企业因为疫情的原因
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总理发话了：“固定工”的观念要转变，取消对
“要取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。”李克强总理在7月22日的国务院常务会议上强调。
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就业保障，灵活用工行业持续发力
目前，新的业态层出不穷，旧管理方法已经跟不上新思路，《意见》的出台鼓励直播带货和共享经济等新兴模式，对于激发市场活力起到了积极作用。
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亚创浅谈未来，“灵活用工”无可限量
我国作为人口及劳动力大国，在“灵活用工”方面却还处于初级阶段。过去5年间，我国“灵活用工”市场有增长加快的趋势，成长态势整体良好。
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亚创浅谈灵活用工模式的风控建议
劳务关系的用工建议包括纠正误解，正确界定关系；甄别身份，依法使用劳务关系
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灵活用工成就企业，企业让灵活用工更有价值
而企业选择灵活用工就是将薪金甚至考勤（有些灵活用工平台还是由劳务公司兼职来做），等于企业将人事的工作委托给灵活用工平台了。
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亚创企服浅谈谈灵活用工对于企业的意义
公共信息整理企业采用灵活用工代替正式工作有两个动机
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多部门发文支持灵活就业、灵活用工
近来这些政策的发布，都表面政府对于灵活就业人员的重视，促进了灵活用工行业的发展。
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好帮手灵工平台疫情助力灵活用工行业发展
今年两会期间，“灵活用工”的话题被广泛热议，灵活用工正式进入了大众视野。今年上半年席卷全球
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灵活用工企业该如何处理与员工的关系
由于今年受到突发情况的影响，很多企业会选择灵活用工的方式解决用工方面的问题，这样能有效的解
灵活用工
劳务派遣
人力资源外包
