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企业社保代缴的优势

1.员工异地缴纳,操作不便,地方政策经常调整,各类政策、缴费基数无法准确把控, 暗藏风险隐患 。
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3.依赖线下操作,社保业务资料繁琐、流程复杂、涉及部门多,资料多次提交,耗时费力。
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