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企业社保代缴的优势

1.员工异地缴纳,操作不便,地方政策经常调整,各类政策、缴费基数无法准确把控, 暗藏风险隐患 。
2.公司雇员不多,社保申报、变更、转移等报表繁多、公式繁杂,费时费力容易出错,聘用专人成本高,效率低。
3.依赖线下操作,社保业务资料繁琐、流程复杂、涉及部门多,资料多次提交,耗时费力。
4.人事部门工作繁杂、内容多,社保业务办理手续繁琐、流程复杂、涉及部门多,人工处理不稳定,出错隐患大且成本较高,耗时费力。

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在外地缴纳社保,以后能在老家领养老金吗

根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部 财政部企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办
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郑州社保代缴浅谈五险到底是哪五险?

又称医保,不是经常要用,但是迟早得用。年纪越大,越离不开这项政策福利,也是区别与正规就业和非正规就业的重
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人社局发不了这些社保政策变化

2021年1月1日起,不再实施阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险、工伤保险费政策,各项社会保险缴费按相关规定正
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到退休年龄社保交纳不满15年怎么办?

正常来讲,社保交不满15年解决办法有四种,一是一次性补缴社保,二是按月延伸缴费至满15年,三是职工社保转入城乡居民养
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离职了还没找到新工作,五险一金可以挂靠吗?

人成年之后,总有很多无奈,生活奔波更多的不是为了自己。人在职场,有顺心也有不如意,职场就像一个大站台,有人进来就有人出去
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社保未缴15年该怎么办?

实践上,我国许多职工的社保概念并不是很强转自郑州社保代缴,许多年近退休的人都是近几年才开端交纳社保,眼看就要退休,这该怎样办呢?
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在职时的社保缴费指数为何不按100%缴纳

社保的缴费额度,主要是指的缴费指数,按照这个缴费指数确定的缴费基数,就叫缴费指数工资。国企职工在职时缴费指
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企业不给员工缴纳社保有什么后果?

一是根据《社会保险法》第八十四条的规定,用人单位不办理社保登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的
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选择人力资源公司代缴社保有什么好处

随着人们对社保的重视程度的提高,社保代缴逐渐走进大众的视线当中,很多人在辞职换工作期间都会找社保代缴来代缴社保。下面郑州社保代缴就来跟大家说一下,什么是社保代缴,
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辞职后想找个靠谱的社保代缴公司?看这里

辞职之后社保中断了怎么办?相信很多人都会遇到这种问题,我们应该怎么保证自己的社保不中断呢?

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