养老金的“档次”是什么？灵活用工缴纳的养老
2020-08-27
办理退休，养老金不存在“档次”一说
在办理退休的时候，养老金待遇是按照社保的缴费年限来计算， 不存在“档次”一说。
这里需要强调的是，累计缴费满15年，是按月领取基本养老金的最低条件，职工在达到法定退休之前工作有收入的，应当按照国家有关规定参保缴费，参保人员的缴费年限、缴费水平与养老待遇直接相关。
简单来说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休时领到的养老金就越多，也就是 长缴多得，多缴多得。
灵活就业参保与单位参保最大的不同是缴费比例和缴费基数
按照国家相关规定，用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费。
单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户；
灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
除缴费比例、缴费基数确定办法不同外，灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同，按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限，与工龄政策已经脱钩。
